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フィードバックの場づくり【リードマネジメント】2010年11月23日カウンセラーからのおすそわけリードマネージャーは、\r\n効果的なフィードバックについて\r\n注意深く考えます。\r\n\r\n\r\n効果的フィードバックとは、\r\n単に相手･･･- 早めに準備をしておく【リードマネジメント】2010年11月10日カウンセラーからのおすそわけリードマネージャーは、\r\n少し時間が掛かっても\r\n本当に必要なことは、\r\nできるだけ早めに\r\n準備をしておきます。\r\n\r\n\r\･･･
- 活躍の場を与える【リードマネジメント】2010年10月26日カウンセラーからのおすそわけリードマネージャーの\r\n重要な仕事のひとつは、\r\nメンバーが仕事を通して\r\n力の欲求が満たせるように\r\n支援することです。\r\n\r\･･･
- 必要なものを届ける【リードマネジメント】2010年10月19日カウンセラーからのおすそわけ･･･援が、\r\n必要としている人に、\r\n差し伸べられるように\r\n取り計らいましょう。\r\n\r\n\r\nリードマネジメントでは、\r\n･･･
- チームを立ち上げる【リードマネジメント】2010年09月22日カウンセラーからのおすそわけもし、\r\n\r\n\r\nあなたが新しくチームを\r\n\r\n\r\n立ち上げようと考えているなら、\r\n\r\n\r\n次のような事に注意を払･･･
- 喜びを分かち合う【リードマネジメント】2010年09月10日カウンセラーからのおすそわけリードマネージャーは、\r\n喜びを分かち合うことを\r\n重視しています。\r\n\r\n\r\nこの時に、\r\nただ単に喜ぶのではなく、\r\n次･･･
- 課題を与える【リードマネジメント】2010年08月13日カウンセラーからのおすそわけリードマネージャーの\r\n\r\n大切な仕事の一つは、\r\n\r\nメンバーの成長を促すために\r\n\r\n有益な課題を与えることです。\r\n\･･･
- 自己評価の甘い人への対応【リードマネジメント】2010年07月14日カウンセラーからのおすそわけ自己評価が甘い人への対応は、\r\nマネージャーとして\r\n頭を悩ませるものです。\r\n\r\n\r\n自己評価が甘い人は、\r\n良い仕事の基準を･･･
- リードマネジメントの3領域【リードマネジメント】2010年07月08日カウンセラーからのおすそわけリードマネジメントを実践する上で、意識的に取り組みたい3つの領域があります。1つ目の領域は、関係作り(relationship)です。リードマネジメント･･･
- 帰属意識を高める(5/5)【リードマネジメント】2010年06月11日カウンセラーからのおすそわけ四つ目のポイントは、\r\n\r\n仕事の喜びを共有することです。\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n喜びの感情は、\r\n\r\n関わりを･･･
